Al fine di promuovere la ricerca di profili professionali, Forte Chance supporta l’azienda attraverso le seguenti attività:

• analisi ed individuazione dei fabbisogni professionali;
• identificazione dei profili e dei requisiti che caratterizzano la vacancies;
• promozione delle offerte di lavoro, attraverso diverse tipologie di canali;
• pre-selezione e selezione dei profili professionali in linea con i fabbisogni espressi dall’impresa, individuando le candidature maggiormente rispondenti alla vacancies
• consulenza e supporto all’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
• presentazione delle misure di politica attiva, degli incentivi alle assunzioni e della normativa in tema di lavoro;
• attivazione dei rapporti di tirocinio, attraverso la gestione delle procedure documentali ed amministrative in ottemperanza alle disposizioni previste dalla normativa di riferimento;